BUENATURA Workshop zur taktischen Führung

Überblick über das Framework : Erfahren Sie mehr über die fünf Säulen des BUENATURA Tactical Leadership Framework – Mission Clarity, natürliche Entscheidungsfindung, taktische Teamarbeit, strategische Planung und authentische Führung.
Fallstudien : Entdecken Sie Beispiele aus der Praxis, wie taktische Führung in verschiedenen Geschäftskontexten erfolgreich angewendet wurde.
Schwerpunkt des Workshops : Verstehen Sie, wie Sie Führungsstrukturen in Ihr Unternehmen integrieren, mit Schwerpunkt auf Geschwindigkeit, Anpassungsfähigkeit und kundenorientierten Lösungen.

Szenariobasiertes Lernen : Nehmen Sie an Simulationen teil, in denen Sie Projekte oder Teams durch geschäftliche Herausforderungen wie schnelle digitale Transformation oder Prozessoptimierung führen. Diese Übungen basieren auf den Prinzipien des Frameworks.
Teambuilding-Aktivitäten : Konzentrieren Sie sich auf die Zusammenarbeit und fördern Sie eine Kultur der Belastbarkeit und Teamarbeit in Ihrem Unternehmen.
Entscheidungsfindung unter Druck : Verbessern Sie Ihre Entscheidungsfindungsfähigkeiten durch zeitkritische Aufgaben, die Sie dazu herausfordern, kritisch und strategisch zu denken.

Ausrichtung der Führung auf die Kundenbedürfnisse : Erfahren Sie, wie Sie taktische Planung mit Kundenerwartungen integrieren und so sicherstellen, dass Ihre Führung sowohl schnell als auch anpassungsfähig an die Kundenbedürfnisse ist.
Interaktive Planungssitzungen : Nehmen Sie an praktischen Planungssitzungen teil, um schnelle und effektive taktische Pläne zu erstellen, die mit den Geschäftszielen und der Kundenzufriedenheit übereinstimmen.

Entwicklung mentaler Belastbarkeit : Entwickeln Sie mentale Stärke und Anpassungsfähigkeit, die für die Bewältigung der Herausforderungen in der Unternehmensführung unerlässlich sind.
Feedback und Lernen : Betonen Sie die kontinuierliche Verbesserung als zentrale Führungsverantwortung, insbesondere bei Überprüfungen nach der Implementierung und der langfristigen strategischen Planung.

Betonung der Authentizität : Lernen Sie, mit Integrität, Einfühlungsvermögen und Authentizität zu führen. Diese Eigenschaften schaffen Vertrauen und Zuversicht bei Teams und Kunden.
Vertrauen aufbauen : Entdecken Sie Methoden, um durch Transparenz, ethische Entscheidungsfindung und konsequente Führung dauerhaftes Vertrauen bei Ihren Teams und Kunden aufzubauen.

Nachfolgende Ressourcen : Erhalten Sie nach dem Workshop Materialien wie Leitfäden und Toolkits, die Ihnen dabei helfen, die Erkenntnisse des Workshops in Ihrem Unternehmen anzuwenden.
Kontinuierliche Führungsentwicklung : Wir bieten optionales fortlaufendes Coaching, Folge-Check-ins und fortgeschrittene Workshops an, um Sie auf Ihrem Weg zur Führungskraft weiter zu unterstützen und neue Herausforderungen anzugehen.

Verbesserte Führungskompetenzen : Die Teilnehmer erwerben praktische Führungskompetenzen, die sie sofort in Teams und Projekten anwenden können und die ihnen helfen, reale Herausforderungen souverän zu meistern.
Stärkung des Kunden : Durch die Einführung dieser Führungspraktiken ist Ihr Unternehmen besser für die Bewältigung schneller Transformationen und Prozessoptimierungen gerüstet und steigert so Wachstum und Effizienz.
Stärkere Kundenpartnerschaften : Indem Sie Ihrem Team Führungsworkshops anbieten, stärken Sie Ihre Beziehung zu Ihren Kunden und positionieren sich als vertrauenswürdiger Partner auf ihrem Weg.